江苏亨通电力电缆有限公司工会为保增长、谋发展聚合力
作者：江苏亨通电力电缆有限责任公司时间：2010-04-19 16:52:53 我要发布
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亨通电力电
随着公司规模的不断扩大，管理的不断创新与加强，产销量也不断得到刷新和提高，公司也积极转变并优化工会工作职能，以适应企业快速发展的需要。 近年来，公司工会依照工会法和劳动法的有关规定，在上级工会的正确指导下，坚持发挥桥梁纽带作用，积极参与并推进了企业的民主管理，落实和保障职工的合法权益，较好地营造了亨通力缆和谐劳资关系，调动了全体员工自觉投身于企业生产经营管理的积极性，促进了企业和工会的共同发展，较好地发挥了工会的作用。
全员性、常规性的群众性合理化建议活动是激发员工爱厂爱岗、热情奉献的有效载体。在持续推进过程中，公司工会加强团结深入基层调查研究，了解和掌握员工的思想动态，鼓励和引导员工本着在利于企业有利于工作的原则，积极献计献策，提建议，拟方案。08年，公司收到了有关改进生产工艺、完善企业管理、强化市场营销等许多实用性强、见效快、操作可行性强的方案建议，对企业生产的进一步优化，管理的进一步严密，降本节耗潜力的进一步发掘起到了积极的作用。同时，工会还针对年轻职工多、思想活跃、求知欲望强等的特点，结合职工自身工作岗位，开展了以制作“职工文化看板”为内容的评选活动以及读书征文等各项比赛。
随着企业管理的日趋制度化、法制化的客观要求，公司工会主动介入劳资关系的处理协调，及时理顺了一些关系，较好地维护了企业和员工的双重利益。在工作中，他们注重调查研究，尊重法律，执行企业的规章制度。在调解矛盾时，严格把握尺度，有理有据，以理服人，促进了沟通，融洽了关 系。
公司工会还积极为员工办实事，办好事。他们在组织员工旅游、举办员工生日祝贺活动，以及积极参加社会公益事业，为困难员工和社会弱势群体送温暖。如何更好地做好工会工作，为员工和企业服务，公司工会在不断探索新的发展路子。目前，他们进一步按照《工会法》和吴江市总工会、七都镇工会的要求，规范工会工作，做好员工福利保障，关心困难员工，争取今年工作再上一个台阶。
