7月17日至21日，以“是的，我能”为主题的超威集团商学院2016年第一期营销培训活动在浙江省长兴县隆重举行，来自集团营销系统200余名营销人员参加活动，本次活动旨在全面提高驻外大区管理人员综合素质，提高销售业绩，打造高忠诚度、高执行力、高绩效的营销团队。集团总裁杨新新、副总裁陈振富、总裁助理沈文祥及相关高管出席活动。

集团总裁杨新新参加活动时发表重要讲话。他从“梦想、激情、执着、技能”四个方面分享了成功的秘诀，并总结回顾了近年来营销工作取得的成果。他说，今年，我们按照年初制定的目标全线推进，深入推行品牌、市场、服务等战略，传统电池规模化效应得到体现，高能量电池占据行业很大比例，改变了行业的营销格局，取得了骄人的业绩；他表示，超威有明确的目标，这既是集团经营管理层的目标，也是全体超威人通过新范式探询出来的共同目标。超威的目标是成为全球新能源行业一家伟大的公司，成为伟大公司有四个维度。其中最重要的是要成为人才汇集、涌流和做事业激情迸发的企业，超威致力打造培养企业家的摇篮，要让员工成长没有天花板；他指出，有了目标，就要想着如何去实现它。要有清晰的路径，层层分解落实下去，依托集团产品代表的技术领先以及与联营商战略同盟关系在加上服务领先，让消费者更喜欢超威的产品，做对行业、企业、消费者有利的事；他强调，目标就是原则，目标就是信念，大家要用钢的意志、铁的纪律为目标的达成不懈努力。

活动中，集团副总裁陈振富及相关高管就新产品、新范式、财务、市场、客户服务、绩效考核、计划物流等方面工作进行了重点介绍和讲解；原TCL集团COO、营销教父袁信成做了题为《职业经理人的十大挑战趋势》专题讲座。讲座中，他结合自己丰富阅历和经营智慧，精辟的阐述了在新环境下，职业经理人如何应对挑战和如何建立领导力。袁先生由古至今，旁征博引，从儒家、道家、法家的管理哲学到现代的管理学说，并结合亲身经历，深入浅出的阐述了管理思想，并从人性、意识形态、思维方式等多维度讲述职业经理人的个人修炼。全新的营销理念，贴近实战的案例，独树一帜的见解，现场气氛活跃、掌声雷动，让学员们受益匪浅。

据了解，本次培训为期5天，包括军事训练、营销理论培训、新范式管理学习、部门内训等内容。会议期间，还进行了责任状签署仪式和目标达成承诺宣誓仪式，并对培训活动中涌现的60名优秀学员进行了表彰。

杨新新总裁讲话

杨新新总裁为优秀学员颁奖

陈振富副总裁作新产品相关介绍

原TCL集团COO、营销教父袁信成作专题讲座

获奖学员合影留念

签署责任状

目标承诺宣誓

学员们认真听讲

营销精英们正在军训中

超威集团商学院2016年第一期营销培训现场

集团领导与参训学员合影留念