科远公司自成立以来，始终坚持着“成就专业，演绎经典”的创业理念，始终坚持着“科学求实，精诚致远”的企业精神，始终坚持着“探索创新、持续改进”的工作作风，坚持走满足客户需求的专业化发展之路，与时俱进、不断创新，持续为用户提供具有国际水准的自动化产品及服务。公司通过十余年的拼搏与探索，历经无数风雨和坎坷，在激烈的市场竞争中终于走上了一条可持续发展的技术创新之路，向着国内一流的热工自动化公司目标逐进。 

 一、科远的技术创新之路
      科远公司于1993年6月在江宁开发区注册成立时，主要以工业自动化仪表的研发、生产为主，产品遍及大江南北。1995年开始火电厂分散控制系统的研制与实施，1999年公司产品列入国家电力公司设备推荐厂商名录；2000年开始致力于电厂辅助车间控制，水、灰渣、煤和脱硫控制系统相继成功投运，将公司产品扩展到了整个热工领域；2001年正式提出了“科远火电厂热工自动化完整解决方案”的概念，为电厂提供热工自动解决方案，为电厂实现安全经济运行、最终实现全数字化工厂奠定了基础；2002年各类电站IT产品（如：SIS系统、仿真系统、电厂管理信息系统、电厂优化控制软件等）的开发取得阶段性成果，SIS系统在电厂成功投运，2003年开发成功虚拟DCS仿真机，公司自主开发的ERP系统上线，强化了公司的管理平台；2004年公司连续中标多家电厂的管理信息系统（MIS），300MW等级DCS投运成功，《火电厂设备状态监测与智能优化系统》、《虚拟DCS仿真系统》等项目先后获得了科技部中小企业科技型创新基金、江苏省软件发展专项基金的资助，标志着“科远电厂管控一体化完整解决方案”的正式形成。

二、科远热工自动化完整解决方案
      公司在1993年成立之际，自动化仪表市场的竞争十分激烈，面对严峻的市场形势，公司坚持以“创新和持续改进”为核心竞争力，坚持“发掘和满足客户需求” 的战略，通过五年多的努力，一年一个台阶，在国内热工控制领域取得了丰硕的成果，迅速成为了国内一流的热工自动化公司，并在DCS集成厂商中创造了多个 “国内第一”：第一个在DCS中采用“除氧器水位和凝汽器热井水位多变量控制”技术；第一个在DCS中采用“热风送粉制粉系统风粉混合物浓度在线计算”技术；第一个DCS中进行乏气送粉制粉系统自动倒风控制的尝试；承接了目前国内最大的循环流化床锅炉控制系统……
      随着自动化控制仪表、自动控制系统日新月异的发展，科远人以多年热工自动化的行业经验，认为目前制约热工自动化水平的主要问题不是单个设备与发达国家存在差距，而是系统资源优化整合方面的问题，作为一家以热工自动化为核心业务的企业，基于大量第一手资料和对热工自动化技术的深刻理解，公司于2001年正式提出火电厂热工自动化完整解决方案，为电厂提供从分散控制系统（DCS）到就地仪表、热控盘台柜、辅助车间（水、灰、煤和脱硫）程序控制、工业电视监控、变频控制系统、全厂实时数据管理系统和电厂优化控制软件的完整解决方案。
      通过近四年的实践，科远火电厂热工自动化方案成功、有效、完整的解决了电厂热工自动化所遇到的各种问题，为电厂实现经济运行、最终实现数字化电厂奠定了坚实的基础。

三、科远电厂管控一体化完整解决方案
      目前国内外对于生产过程的监测、过程控制与企业信息化是完全分离的，没有一家进行有机的整合。很多电厂尽管花费了大量资金来实现企业的信息化，但由于各个系统之间并无关联，导致了数据无法共享，出现数据冗余、数据鸿沟等弊端，使生产层与管理层在信息传递上无法取得及时联系。公司根据国内电力行业的实际需求，充分利用多年DCS、SIS、ERP和MIS实施经验，结合先进的控制理论及电厂营运管理思想，适时提出了“科远管控一体化电力企业解决方案”，为电厂提供由分散控制系统、辅助车间控制系统、到厂级信息监控系统、虚拟DCS仿真系统、再到电厂管理信息系统的管控一体化完整解决方案。
      该方案能够满足不同岗位人员的工作需要，彻底解决了发电企业信息化各个控制系统、管理系统、决策系统之间因无法共享而造成的“数据成灾、信息泛滥、但知识缺乏”问题，使控制层、操作执行层、管理层与决策层在信息传递上取得了及时紧密的联系，大大提高了电厂生产经营的管理、决策和控制能力，真正实现了电厂的管控一体化。

四、科远的技术创新管理体系
1、公司目标
      多年来，科远公司以“提高电厂自动化和信息化”为使命，坚持“以科技为先导、以人才为根本、以质量求生存”的宗旨，并将每年销售额的8%-10%用于技术开发，围绕公司“成为国内一流的电厂热工自动化和管控一体化解决方案供应商”的宏伟远景，以客户（电厂）需求为中心，挖掘客户潜在需求，提供有价值的产品和服务，实施“做一个工程，结交一批朋友，树立一个样板，开拓一方市场，培养一名人才”的发展战略，不断向公司目标逐进。
2、产品（技术）战略
      公司坚持以技术创新为核心的战略思想，充分结合国内外电力自动化技术的发展水平和市场的需求，围绕电力企业“热工自动化完整解决方案”和“管控一体化完整解决方案”，每年承担国家及地方的科技发展计划项目2-3项，每年研发出3-4个市场前景广阔并具有自主知识产权的高新技术产品，同时进行工程化推广，以持续提高企业的核心竞争力，满足电厂的不同需要。
      同时，科远公司还将贯彻坚持“引进来”和“走出去”相结合的市场战略，加强国际交流合作，积极引进国外先进技术；加强与国内高校的技术合作，突破技术瓶颈，迅速实现科技成果的产业化。
3、组织体系
      为保证在电厂自动化技术控制领域的创新优势，公司根据产品的技术特点，按照产品专业化程度分别成立了控制工程部、热电工程部、汽轮机电调部、自控成套部、仪表部、电站仿真部和电站IT部等部门，集中了一批具有较高专业技能的热能工程、热工控制、计算机软件开发方面的优秀人才。
4、人才队伍建设
      科远公司作为以高新技术研发为主导技术密集型企业，将企业持续的技术创新能力视为核心竞争力，坚持“以人为本”，对人力资源进行持续开发和培养的人才战略，不断引进现代人力资源管理模式，建立健全有效的人力资源引进、培养、激励机制。在大量引进海内外技术和管理专家的同时，还结合员工的职业生涯规划，在对员工需求进行充分调查分析的基础上，建立系统的内部培训机制，全面提升现有员工的综合素质和专业技术，以适应公司快速发展对复合型人才的需求。
      经过多年持续性人力资源培训与开发，公司现已拥有一批高素质人才队伍，并建立了完善的研究与开发体系，具备较强的科研开发和技术创新能力。公司员工平均年龄32.5岁，专业技术人员占职工总数的80%以上，其中进行新产品研发设计人员达到了职工总数的30%。
5、质量体系建设
     为保证产品质量，确保产品质量合格率和客户满意率，公司推行全面质量管理，严格按照ISO9000质量管理体系的要求，依靠科学的管理手段、雄厚的技术力量、优质的产品、良好的信誉、完善的售后服务赢得市场，为客户提供最优质的产品和服务。

五、科远未来五年重点发展和培育的项目
      科远公司作为“国家火炬计划南京市江宁电力自动化产业基地”中的一支优秀的团队，在实施该项目时，有着得天独厚的产业基础优势。为了充分发挥公司在热工自动化领域所具有的独特优势，公司十分重视对本行业前沿技术的引进,包括对先进的硬件设备和软件技术。在省市区各级政府的广泛关注下，公司将在现有产业基础上，规划建立以热工自动化技术开发为核心，拥有国内一流先进设备和技术人才队伍的科研中心，在未来的经营战略中，将充分利用“国家火炬计划南京市江宁电力自动化产业基地”和科远自身技术积累的优势，重点实施以“科远火电厂先进控制系统”为核心的火电厂热工自动化完整解决方案和管控一体化完整解决方案，并将科远火电厂分散控制系统项目（DCS）、科远电厂管理信息系统（MIS）、科远电厂厂级监控信息系统(SIS)项目和科远电厂设备状态诊断与优化控制系统将作为公司重点培育的四大项目。
      如今，科远已为近1000家电厂提供了热工自动化领域内的各类热控IT产品和服务，每年为100多家电厂提供热工自动化和管控领域内的各类产品和服务。