7月7日， CET中电技术“百人计划”启航培训班（2025届）开班典礼在武汉总部举行。新员工们带着青涩与懵懂，更带着对职场的期待与向往，从四面八方汇聚而来。尽管夏日炎炎，酷热难耐，但他们眼中闪烁的光芒、脸上洋溢的笑容，无不彰显着青春的蓬勃朝气与昂扬斗志。

开班仪式上，公司党委副书记、纪委书记杨晓蝶代表公司党委对新员工的加入表示热烈欢迎。她强调，CET中电技术经历三十载风雨，逐步成长为行业标杆企业，靠的就是对“打造活 108 年的好企业” 这一愿景的执着追求，108 年是CET中电技术穿越3个世纪的修行，也将是一代代CET中电技术人以专业与坚守铸就的承诺。

她对新员工提出四点期望：一是永远保持求知欲。要积极探索、勇于发掘、乐于提问，主动参与项目讨论，关注行业动态，在公司平台上不断提升自我，实现个人价值与公司发展的同频共振；二是永远保持创造力。要敢于突破传统思维，不囿于常规路径，用新技术新方法新视角为公司业务发展带来新机会；三是永远相信团队。要融入团队，学会倾听理解，在团队中找准定位、主动补位，实现个人与团队的共同成长；四是永远坚守初心。要胸怀大局，恪守职业道德，以忠诚干净担当为行动标尺，以诚信正直为立身根基，在企业发展中贡献力量，在个人成长中收获成就，让初心在岁月淬炼中愈发坚定，让价值在不懈奋斗中持续彰显。

在杨晓蝶书记的宣布下，CET中电技术“百人计划”启航培训班（2025届）正式开班，现场掌声雷动，气氛热烈。团队风采展示环节将开班仪式推向了高潮。新员工们以组为单位，在紧凑而高效地讨论后，各小组依次自信登场，纷纷亮出了精心设计的队名、队徽和口号。每个小组都通过别具一格的表现形式，将自身的创意与蓬勃的活力展现得淋漓尽致，现场掌声如潮。

团队破冰环节，汉诺塔与七巧板两款经典智力游戏，成为新员工们迅速融入团队的桥梁。游戏过程中，各团队积极进行分工与协作，成员们各司其职又紧密配合。他们不断交流想法、分享思路，通过这一系列互动，新员工之间原本存在的陌生感如春日残雪般迅速消融。

人力资源部总经理胡小岛发表寄语。他希望新员工能拥抱“空杯心态”，勇敢清零过往标签，以开放之心向每一位前辈、同事学习，在实战训练里汲取养分。其次，不要过度觊觎拥有光环效应的优秀典型，减少不必要的盲目比较，专注于自我成长与价值实现。同时，他鼓励新员工要积极与上级沟通交流，学会有效协调资源，并倡导大家融入公司“直呼其名”的平等文化氛围。

校招员工是CET中电技术持续发展的生力军和未来中坚力量，“百人计划” 启航培训班是公司专为校招新员工量身打造的培训项目，它承载着公司对人才培养的重视与期许。

此次开班仪式的顺利举行，标志着2025届校招新员工正式启航，踏上了与公司共成长的新征程。在接下来近一个月的培训周期内，新员工们将通过丰富多样的课程学习、实践操作以及团队拓展活动，全面提升自己的专业技能、沟通协作能力和创新思维，为未来在公司的发展奠定坚实基础。